Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Transformação na Construção: O Papel Crescente das Mulheres nos Canteiros de Obras

Transformação na Construção: O Papel Crescente das Mulheres nos Canteiros de Obras

*Por Rose Tonizzo

A presença crescente de mulheres nos canteiros de obras representa não apenas uma mudança demográfica, mas também uma evolução significativa na indústria da construção civil. Tradicionalmente dominado por homens, este setor está passando por uma transformação profunda, impulsionada pela demanda por diversidade e inclusão, bem como pela necessidade de suprir a escassez de mão de obra qualificada.

A entrada delas no mercado de trabalho da construção civil é um fenômeno global, influenciado por uma série de fatores. Em primeiro lugar, a maior igualdade de gênero na sociedade tem encorajado as mulheres a buscarem oportunidades em campos anteriormente considerados exclusivos para homens. Além disso, as mudanças nas políticas de recrutamento e igualdade de oportunidades, juntamente com os esforços de conscientização sobre diversidade, têm contribuído para abrir caminho para as mulheres no setor da construção.

No período em questão, o aquecimento do mercado imobiliário coincidiu com a consolidação do espaço das mulheres neste setor. A entrada delas no mercado de trabalho da construção civil é um fenômeno global, influenciado por uma série de fatores. Em primeiro lugar, a maior igualdade de gênero na sociedade tem encorajado as mulheres a buscarem oportunidades em campos anteriormente considerados exclusivos para homens. Além disso, as mudanças nas políticas de recrutamento e igualdade de oportunidades, juntamente com os esforços de conscientização sobre diversidade, têm contribuído para abrir caminho para as mulheres no setor da construção.

Essa diversificação traz consigo uma série de benefícios tangíveis. Trazem perspectivas únicas para o canteiro de obras, complementando as habilidades tradicionalmente associadas aos homens. Por exemplo, a comunicação eficaz, a capacidade de trabalhar em equipe e a habilidade de resolver problemas de forma criativa são características frequentemente destacadas nas mulheres que ingressam na indústria. Essas habilidades são cruciais em um ambiente de construção, onde a colaboração e a resolução de problemas são fundamentais para o sucesso do projeto.

No entanto, não é num passado tão distante assim, que o espaço delas na engenharia era muito limitado. ‘’Em 2001, quando ingressei na construção civil ainda como estudante, me deparei com um ambiente 90% masculino. Confesso que me senti um pouco intimidada. Já cheguei a ser a única mulher do canteiro de obras, num contrato com centenas de homens. Mas o mais interessante é que a medida que o tempo foi passando, percebi um movimento que tendenciava a um equilíbrio de gênero em nossa profissão. Embora ainda somos minoria, agora temos uma representatividade muito maior do que antes e eu posso dizer que vivi essa transição’’, diz Rose Tonizzo, Sócia Fundadora da Viaplano.

Para garantir o sucesso a longo prazo da diversificação de gênero na indústria da construção civil, é crucial que as empresas adotem uma abordagem proativa para atrair, reter e desenvolver talentos femininos. Isso inclui a implementação de práticas de recrutamento inclusivas, o estabelecimento de programas de mentoria e desenvolvimento de liderança específicos para elas, e a promoção de uma cultura de respeito e igualdade em todos os níveis da organização.

À medida que avançamos para um futuro no qual a diversidade e a inclusão são valorizadas como impulsionadoras do sucesso organizacional, é imperativo que reconheçamos e celebremos as contribuições delas no canteiro de obras e em todas as áreas da construção civil. Somente através do compromisso contínuo com a igualdade de gênero e da implementação de políticas e práticas inclusivas podemos garantir um ambiente de trabalho justo, seguro e produtivo para todos os profissionais da construção civil.

*Rose Tonizzo é Sócia Fundadora da Viaplano, empresa de consultoria de engenharia.

Sobre a Viaplano:
A Viaplano nasceu em 2005, com o objetivo de ser uma extensão de construtoras, escritórios de arquitetura e qualquer empresa ou pessoa física que precise de apoio em engenharia com técnica, gestão e planejamento.
Nossa missão é levar ainda mais engenharia para a engenharia.

Total
0
Share

Conteúdo Protegido